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調查發現勇于對薪水發出聲音有糖吃
2020-03-30 / 作者:三門人才網 / 來源:三門人才網
875位接受調查的人力資源主管中,60%表示會在面談時對薪水保留一些彈性,只有30%說絕對不能調整,其余10%要視對方的態度而定。另外一個調查則發現,高達80%的人力資源主管是愿意跟面試對象好好溝通薪水的。他們甚至并不排斥要進行一點“談判”。 沒有人會反對工作是為了賺取報酬,但是曾幾何時,談薪水卻變成工作里最難開口的一件事。你…
面試要自信
2020-03-30 / 作者:三門人才網 / 來源:三門人才網
面試中有些錯誤可以容忍,但有些錯誤可能直接拒面試者于千里之外。 特邀面試官總結五點面試常犯錯誤,希望對即將參加面試的您有用。 錯誤一:不自信 敘述人:王潔,女, 24 歲 專業:法律 面試崗位:招商顧…
簡歷中的兩大賣點
2020-03-30 / 作者:三門人才網 / 來源:三門人才網
要在簡歷中突顯自己的“賣點”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)的寫作方式,剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。 而要重點說明某一項工作的執行情況時,可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”即工作的結果和業績(Result)…
裸辭不可取。
2020-03-30 / 作者:三門人才網 / 來源:三門人才網
春節過后,很多企業迎來了90后員工的裸辭潮,多數企業也迎來了跳槽季,專業技術人才,高管因為各種原因,選擇這個時候另覓去處。迫于用工壓力,企業不得不繼續在各種渠道發布招聘信息。 所謂“裸辭”,即迫于工作壓力,長期缺乏工作幸福感,在沒有找好下家的情況下就辭職,不考慮后路,多發生在90后年輕人身上;而跳槽,原因與裸辭類似…
幾大類型有你嗎
2020-03-27 / 作者:完美人才網 / 來源:完美人才網
1.高智商低情商的人 這種人往往具有很高的才華,卻總是哀嘆英雄無用武之地。這類人的不成功,往往不是缺少慧眼識才的伯樂,而是自己刺傷了伯樂的眼睛。 智商是一種縱向的能力,情商是一種橫向的能力。就如同圓錐的底盤和高度。圓錐的底盤決定圓錐的高度。底盤相當于一個人的交際處世能力;高度如同一個人的才華。一個人才華的施展…
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